Salario Colombia 2017Salario Mínimo Legal para Colombia en 2017.

El Salario Mínimo Legal En Colombia para el 2017 quedo en : $737.717 pesos. El incremento de salario para el año del 2016 fue por decreto por la falta de acuerdos entre las centrales obreras y el estado, fue del 7%, un valor que dejo a todo el mundo muy descontento ya que la inflación del año fue de un valor mayor. finalmente se fijo en $689.454 Pesos con un incremento de solo $45.104 Pesos en el 2016.

Mensual   Diario
 Salario Mínimo Legal $ 737.717   $24.590,56
 Salarió Mínimo Integral $ 9.590.321 $ 319.677,28

Subsidio de transporte: $83.140

¿Qué es?

El Salario Mínimo legal es una remuneración a la que tiene derecho un trabajador. En otras palabras, es de donde se debería partir legalmente para pagarle a los empleados y estos puedan suplir con sus necesidades básicas.

El Salario Mínimo Legal también cumple como un indicador, pues puede mostrar en en cada país las tendencias del mercado laboral, el nivel de vida, el poder adquisitivo y la desigualdad social.

Evolución histórica del Salario Mínimo Legal

Evolución Salario Mínimo Legal en Colombia

Quienes establecen el Salario Mínimo Legal en Colombia?

El ajuste se realiza al interior de la denominada Comisión Permanente de Concentración de Políticas Salariales y Laborales, la cual esta conformada por representantes de los trabajadores, empleadores y del gobierno.

La comisión esta compuesta por: Gobierno Nacional lo representan el Ministerio del Trabajo, quien preside la negociación, el Ministerio de Hacienda, el Ministerio de Comercio, Industria y Turismo, Ministerio de Agricultura y el Departamento Nacional de Planeación. Los empleadores cuentan en la mesa con la Asociación Nacional de Empresarios de Colombia, ANDI; la Asociación Bancaria y de Entidades Financieras de Colombia, Asobancaria; la Federación Nacional de Comerciantes, Fenalco; la Sociedad de Agricultores de Colombia, SAC, y la Asociación Colombiana de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas, Acopi.

Y para el caso de los trabajadores, en la concertación participa la Confederación General del Trabajo, CGT; la Central Unitaria de Trabajadores, CUT; la Confederación de Trabajadores de Colombia, CTC, y la Confederación Democrática de Pensionados, CDP.

¿Cómo se calcula el Salario Mínimo Legal en Colombia?

Una vez conformada, la Comisión Permanente analiza ciertas variables para poder realizar el cálculo del aumento del Salario Mínimo Legal. La más importante de ellas es el dato de inflación, que es el indicador que representa el valor del costo de vida en el país, ademas de otros factores como la productividad de la economía, el crecimiento del Producto Interno Bruto, el clima económico general y la meta de inflación fijada por el Banco de la República para el siguiente año.

El objetivo del aumento es garantizar el cubrimiento de las necesidades básicas como la alimentación, la salud, la vivienda y la educación. Para el siguientes.

¿Qué es la inflación?