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España Cuanto es el costo de un empleado con salario mínimo
| Salario Mínimo 2020 $877.803 | Empleador | Empleado |
|---|---|---|
| Subsidio de transporte | $102.854 | |
| Aporte para salud (EPS) | $74.613 | $-35.112 |
| Aportes para pensión | $105.336 | $-35.112 |
| Aportes riesgos laborales (ARL) Riesgo I | $4.582 | |
| Provisión de Cesantías | $81.721 | |
| Provisión de Prima de servicio | $81.721 | |
| Provisión de Vacaciones | $36.575 | |
| Caja de compensación | $35.112 | |
| Aporte ICBF | $24.843 | |
| Aporte SENA | $17.556 | |
| TOTAL | =877.803 +564.913 | =877.803 + 102.854 - 70.224 |
| GRAN TOTAL | $1.442.716 | $910.433 |
¿Qué es el salario Mínimo Legal?
El Salario Mínimo legal es una remuneración a la que tiene derecho un trabajador. En otras palabras, es de donde se debería partir legalmente para pagarle a los empleados y estos puedan suplir con sus necesidades básicas.
El Salario Mínimo Legal también cumple como un indicador, pues puede mostrar en en cada país las tendencias del mercado laboral, el nivel de vida, el poder adquisitivo y la desigualdad social.
Como se fija el salario mínimo en Colombia
En Colombia el salario mínimo su fijación se realiza anualmente, la ley que se creo para llevar este proceso es la Ley 278 de 1996, la cual formalizo la Comisión permanente de concertación de políticas salariales y laborales creada por el artículo 56 de la Constitución Política.
En la que se reúnen representantes de las Centrales Obreras y trabajadores; gremios de empresarios e industriales y que está conciliado por el Gobierno Nacional.
