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El auxilio de transporte en Colombia es un derecho fundamental para todos los trabajadores, tanto del sector público como del privado. Este beneficio se aplica a aquellos que laboran en jornadas de medio tiempo o tiempo completo, siempre que sus ingresos no superen el equivalente a dos salarios mínimos mensuales legales vigentes. Su propósito es brindar apoyo económico a los empleados para ayudarles a cubrir los gastos de transporte que implican desplazarse desde sus hogares hasta el lugar de trabajo.
Este auxilio es especialmente relevante en un país donde el costo del transporte puede representar una carga significativa para los trabajadores de bajos ingresos. Al garantizar este apoyo, se busca promover una mayor equidad laboral y facilitar el acceso al empleo, asegurando que los trabajadores puedan cumplir con sus responsabilidades laborales sin que los gastos de transporte se conviertan en un obstáculo.
¿Cuánto es el valor del auxilio de transporte para el 2024?
A partir del año 2024, el valor mensual del Auxilio de Transporte se ha establecido en $162.000 COP, según lo estipulado en el Decreto del de diciembre de .
¿Cuándo no se tiene derecho a este auxilio?
Provisión de transporte por parte del empleador: No se otorga el auxilio si el empleador o la empresa proporcionan directamente el servicio de transporte al trabajador.
Residencia en el lugar de trabajo: No se aplica el auxilio si el trabajador reside en el mismo lugar donde desempeña sus funciones, ya que no requiere de este apoyo. De acuerdo al articulo 4 del DECRETO 1258 DE 1959, los empleados que residan a menos de 1.000 metros de su lugar de trabajo.
Ingresos superiores al umbral establecido: Los trabajadores que devengan más de dos veces el Salario Mínimo Mensual Legal Vigente (SMMLV) no tienen derecho a recibir este auxilio.
¿Si no voy a trabajar tengo derecho al Auxilio de transporte?
En caso de ausencia laboral, ya sea por un día o más, el empleador tiene la facultad de efectuar descuentos correspondientes a esos días. Este descuento se conoce como un ajuste proporcional del Auxilio de Transporte, calculado de acuerdo con los días efectivamente laborados.
El no pago del Auxilio de Transporte durante Períodos de Incapacidad
El Auxilio de Transporte no se otorga durante periodos de inactividad laboral, como en el caso de las incapacidades.
La obligación de pago no se concreta debido a que la condición que justifica su entrega no se presenta: la necesidad de que el trabajador se traslade al lugar de trabajo y, por ende, incurra en gastos de transporte con ese propósito.
