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A medida que se acerca el 2025, el debate sobre el salario mínimo en Colombia cobra fuerza. La mesa de negociaciones reúne al Gobierno, empresarios y sindicatos, quienes buscan un balance entre el poder adquisitivo de los trabajadores y la sostenibilidad económica de las empresas. El panorama actual, caracterizado por la inflación y el lento crecimiento económico, plantea varios desafíos en este proceso.
Escenario Económico y Proyecciones
Actualmente, el salario mínimo en Colombia es de $1.300.000 pesos, más un auxilio de transporte de $162.000 pesos. Para 2025, el Ministerio de Hacienda ha proyectado un ajuste salarial que podría llevar el salario mínimo a superar el $1.380.000 pesos, en un intento por compensar el aumento del costo de vida. Según estimaciones de expertos, se espera que el aumento ronde entre el 6% y el 8%, teniendo en cuenta la inflación y la productividad.
Factores Clave en el Ajuste del Salario Mínimo
El ajuste del salario mínimo depende de dos factores esenciales:
Inflación Proyectada: El Banco de la República estima una inflación del 5,3% para el cierre de 2024. Tradicionalmente, el aumento del salario mínimo suele situarse al menos un punto porcentual por encima de la inflación, lo que sugiere un ajuste mínimo del 6,3%.
Productividad Laboral: El Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE) reporta anualmente el crecimiento de la productividad, una variable que complementa la fórmula del incremento salarial. Para 2025, la combinación de ambos factores podría resultar en un aumento cercano al 6,54%.
Este incremento no solo se reflejará en el salario básico, sino también en el auxilio de transporte, un beneficio fundamental para los trabajadores que ganan hasta dos salarios mínimos.
Posibilidades de Acuerdo en las Negociaciones
El año pasado (2023), el consenso fue difícil de alcanzar, lo que llevó al Gobierno a definir el incremento por decreto. Este año, la situación podría ser más compleja debido a la coincidencia de las negociaciones con la discusión de la reforma laboral en el Senado. No obstante, la ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, ha afirmado que, de no llegar a un acuerdo, el presidente estaría facultado para establecer el aumento de forma autónoma.
Expectativas de los Sectores Involucrados
Cada sector implicado en el debate tiene perspectivas distintas:
Empresas y grandes cadenas de almacenes: Estiman un aumento alrededor del 8%, argumentando que esto ayudará a mantener el consumo en un contexto de alta inflación.
Académicos y consultores: Son más conservadores y consideran que el aumento debería ser cercano al 5%, teniendo en cuenta el crecimiento moderado de la productividad y el estado de la economía.
Impacto del Aumento en los Trabajadores y en la Economía
El ajuste salarial para 2025 beneficiará directamente a más de dos millones de trabajadores en Colombia, aumentando su capacidad de compra y contribuyendo a mejorar sus condiciones de vida. Sin embargo, un incremento significativo también podría elevar los costos operativos de las empresas, especialmente en sectores que dependen de mano de obra intensiva.
A medida que las discusiones avanzan, el país espera un acuerdo que equilibre las necesidades de los trabajadores con la estabilidad económica, para enfrentar los retos de 2025 con un salario mínimo que represente un avance hacia mejores condiciones de vida.
