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Recargo nocturno en Colombia y ajustes recientes en la reforma laboral
Con la reforma laboral aprobada recientemente, el horario que se considera como trabajo nocturno se amplió, iniciando ahora desde las 7:00 p.m. hasta las 6:00 a.m., en lugar de comenzar a las 9:00 p.m. Esta medida busca reconocer y mejorar la remuneración de los empleados que laboran durante un periodo mayor en la noche.
¿Cómo se calcula el recargo nocturno?
El recargo equivale al 35% adicional sobre el valor de la hora ordinaria diurna. La remuneración de cada hora trabajada en horario nocturno incluye el valor de la hora ordinaria más un recargo adicional del 35%.
Recargo nocturno = Valor hora ordinaria × 0.35
Valor hora nocturna = Valor hora ordinaria × 1.35
Ejemplo práctico
Si la hora ordinaria es $10.000, el recargo corresponde a $3.500 adicionales, por lo que la hora nocturna se paga en total $13.500.
Recargo nocturno en horas extras
Para las horas extras realizadas en horario nocturno, el recargo sobre la hora ordinaria diurna es del 75%, sumándose al pago adicional de las horas extra.
Cambios en el recargo nocturno con la Ley 2466 de 2025
La Ley 2466 de 2025 introduce modificaciones significativas en el reconocimiento del recargo nocturno en Colombia, en comparación con la regulación anterior establecida en el Código Sustantivo del Trabajo (CST) .
Diferencias principales
| Aspecto | Antes de la reforma laboral 2025 | Desde el 25 de diciembre de 2025 |
|---|---|---|
| Horario considerado trabajo nocturno | De 9:00 p.m. a 6:00 a.m. | De 7:00 p.m. a 6:00 a.m. |
| Porcentaje del recargo nocturno | 35% sobre la hora ordinaria | 35% sobre la hora ordinaria, pero desde las 7:00 p.m. |
| Impacto del cambio | No se aplicaba recargo entre 7:00 p.m. y 9:00 p.m. | Se amplía el beneficio a más horas de la noche |
| Recargo dominical y festivo | 75% sobre la hora ordinaria | De 75% a 100% en aumento progresivo hasta 2027 |
| Recargo nocturno en horas extras | Recargo del 75% sobre la hora ordinaria diurna | Se mantiene igualmente un 75% en horas extras nocturnas |
Otros recargos
- Los recargos por trabajo dominical y festivo aumentan progresivamente hasta alcanzar el 100% en 2027.
- Cuando el trabajo nocturno coincide con domingos o festivos, se aplican recargos especiales combinados.
La reciente reforma laboral mejora la protección económica para quienes trabajan en horario nocturno, ampliando su definición. Esto modifica la forma en que empleadores y trabajadores deben calcular y reconocer estos pagos, buscando mayor justicia laboral.
Es importante que tanto trabajadores y empleadores conozcan estos ajustes para asegurar el cumplimiento y aprovechar el derecho al pago justo.
