NOTICIAS LABORALES Y SALARIALES

Estás interesado  en saber cuanto es el costo real de un empleado en  Colombia. En este artículo  te contamos los costos de un  empleado  en Colombia con  un  salario mínimo y adicional puedes  contar con una calculadora para que sepas cual  es el costo de aquellos trabajadores que devengan  una remuneración diferente.

¿Qué vale un día de trabajo en Colombia 2023?. Descubre el nuevo valor diario de la jornada laboral para los trabajadores colombianos que reciben el salario mínimo. Conoce cómo este cambio afectará sus ingresos y qué aspectos deben tener en cuenta.

Luego de llegar a un común acuerdo entre la mesa de negociación del salario mínimo para el 2023, entre los sindicatos, los empresarios y el gobierno de Colombia, se anuncio un aumento del 16% con respecto al salario del año 2022.

La Corte Constitucional, mediante la Sentencia T-329-22, destaca que la protección a la mujer durante el embarazo es aplicable independientemente del tipo de contrato laboral. Este fallo se originó tras examinar una tutela presentada por una mujer, cabeza de familia y víctima del conflicto armado, contra la administración de un municipio que no renovó su contrato de servicios a pesar de su embarazo.

En el contexto actual del creciente costo de vida en todo el país, es evidente que alcanzar el millón de pesos como ingreso mensual sigue siendo insuficiente para cubrir los gastos necesarios de una familia. En este artículo, exploraremos la realidad económica y los desafíos que enfrentan las familias en busca de un sustento adecuado en el año 2022.

Se planean dos movilizaciones para protestar en contra de la violencia que vive el país y la reforma tributaria que está preparando el Gobierno nacional.

La Central Unitaria de Trabajadores de Colombia (CUT) publicó a través de sus redes sociales un llamado para asistir a las dos movilizaciones en contra de la reforma tributaria que está preparando el Gobierno nacional. Estas se llevaran a cabo los próximos días 9 y 28 de abril, según los anuncios oficiales.

Las empresas y empleados que se acogieron al decreto 558 de 2020, emitido por la emergencia sanitaria y económica  por el gobierno de Ivan Duque, el cual permitía la disminución del aporte a pensión. Y que se dejo de pagar durante los meses de abril y mayo del 2020; tendrán que ser reembolsados al sistema pensional, luego que la Corte Constitucional lo "tumbara".